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诚聘英才

招商经理

熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息。

聚焦重点产品,培养公司战略合作伙伴,与代理商共同打造产品在行业内的知名度。

代理商的开发:根据招商策略,对所辖市场进行代理商的开发、筛选与评估,积累、完善辖区内代理商资源,建立优质代理商网络。 

代理商管理:根据年度销售计划,对代理商销售活动进行过程跟踪,及时发?#27835;?#39064;,对代理商团队提供培训,并帮助?#31361;?#35299;决问题。

招投标管理:在上级的指导下,收集招标信息,解决招标方案,跟进落实各项招标工作,确保所辖省份中标。

熟练掌握招商流程、技巧、合同条款及市场操作模式,具备三年以上医药行业招商工作经验,有慢病、内分泌、降糖类产品操作经验,拥有中国区代理商资源,逻辑思维好,语言表达及交流沟通能力强,善于团?#26377;?#20316;,勇于担?#20445;?#35748;同公司的企业文化,对公司及核心产品的未来发展充满信心。

待遇面谈。

 

医学经理

制定产品医学策略,向产品管理人员提供医学支持,参与市场计划讨论,提出医学建议。

定期收集和整理国内外相关医学资讯,更新医学文献,编写医学文案,分享医学信息。

研究公司重点产品相关医学领域路径、指南,循证医学进展,为产品医学证据的建立提供合理建议及规划。

对销售人员进行相关医学知识的培训,负责解答产品应用过程中的临床医学问题。

临床专业本科以上学历,内分泌专业优先,英语听说读写能力良好,一年以上工作经验,学习和?#37038;?#26032;知识的能力强,有良好的语言表达及交流沟通能力,善于协作,执行力强,有大局观和换位思?#23478;?#35782;,愿意与企业共成长,能适应出差。

待遇面谈。

 

研发总监

负责产品研发、升级与技术转化,组织新药申报注册及临床研究,承担产学研联盟共建及博士后工作站管理工作。

具有医学或药学教育背景,博士学位,年龄在40岁以下,?#20449;?#19981;限。

有?#22411;?#30693;名制药企业或国家级科研院所工作经历,担任部门管理职务3年以上,主持完成新药研发和申报3项以上。

了解医药行业发展动态和前言技术进展,熟悉新药研发技术要求和申报政策,具有项目组织和风险判断能力,英文听说读写能力好,文献综述及信息跟踪能力强。善于表达与沟通,注重团?#26377;?#20316;,有大局观,愿意与企业共成长。

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